2025年5月6日下午，中南财经政法大学工商管理学院副院长兼MBA教育中心副主任杜鹏率领调研团队走访武汉民生耳鼻喉专科医院，双方围绕医学教育的产教融合、管理创新及复合型人才培养展开深入交流。随行人员包括MBA教育中心校友服务部主任王艳明和财务主管兼校友服务部秘书丁怡，医院方面由民生五官科医疗集团常务副总、武汉院区院长禹爽，医疗院长姚行齐、业务院长杨成江、运营院长陈前进、行政院长陈洪俊，以及集团人力资源总监曾艳和集团行政副总监彭慧芳参与接待。

杜鹏院长一行首先参观了医院的门诊大厅、专家诊室、检验科、听力检查室和中西医结合治疗区等核心设施区域，详细了解了医院在医疗技术应用、患者服务流程及精细化管理方面的具体做法。医院通过先进设备、优化的服务模式以及以患者需求为导向的管理方法，在区域专科领域确立了标杆地位。调研团队一致评价其管理理念成熟，服务质量突出，是现代专科医疗机构的重要典范。

座谈环节中，禹爽院长围绕医院的发展历程、运营现状及未来规划作了全面介绍。他指出，大健康产业的快速发展推动了医疗行业的转型升级，这不仅对医疗技术提出了更高要求，同时对管理水平和跨学科人才储备也形成了新的挑战。通过与高校的深度合作，能够有效弥补医院在理论研究层面的不足，同时将实践经验分享给高校，形成互惠互赢的良性循环。在这样的背景下，通过校企合作培养兼具理论素养与实践能力的复合型管理人才，对医疗行业的长远发展具有重要意义。

针对合作方向，双方展开了深入讨论，并达成以下初步共识：第一，联合开发“双师课程”，将高校的管理理论与医院的实践经验相结合，为学生提供更加实用的学习内容；第二，共建MBA实践教学基地，依托医院的真实案例与数据支持高校课程研发，加强理论与实际的结合；第三，鼓励医院管理团队积极参与MBA项目，通过系统化培训提升组织管理能力和战略思维；第四，联合推出“健康讲堂”公益系列活动，以传播科学健康知识为目标，扩大校企合作的社会影响力；第五，将医院在数字化管理、新媒体传播及品牌推广领域的成功经验融入高校课程体系，帮助学生拓宽视野，掌握更多实际技能。这些合作构想聚焦于教育与实践的无缝衔接，不仅满足了行业发展的现实需求，也进一步开创了校企协同发展的新模式。

此外，双方还就健康服务领域的潜在合作进行了展望，认为通过第三方健康平台的资源整合，可以在体检、健康干预及大数据应用等方面开展更广泛的协作，进一步完善健康管理服务的全链条，助推医疗机构在大健康产业中的发展。

杜鹏院长在总结时表示，本次调研为校企合作打开了新的局面，校企联动是一种双向价值赋能的合作模式，高校可以通过企业反馈优化课程设计，企业则能借助高校的研究成果深化管理实践。未来，他希望双方能够持续探索更多合作形式，为社会培养更多高素质、复合型的管理人才，同时推动行业实现更高层次的发展。

武汉民生耳鼻喉专科医院作为区域内的重要专科医疗机构，多年来始终专注于技术突破与服务提升，坚持“专业、专注、专心”的发展理念。本次调研开启了校企合作的新篇章，未来医院将在高校资源的支持下不断优化管理模式，助力区域医疗事业实现高质量发展。